Notre approche
En amont du lancement d’une mission, nous prenons soin de vous écouter sur les éléments rationnels, irrationnels et de singularité liés à votre entreprise.
Les 3 piliers de notre prestation RecrutExpertise
Conseil
Au- delà du recrutement, nous mettons notre expertise au service d’un véritable conseil en organisation. Notre connaissance des marchés et secteurs & nos méthodologies d’approche directe nous permettent de décrypter les marchés et les métiers.
Chasse
Notre approche directe nous permet d’attirer des professionnels en poste, inactifs sur le marché de l’emploi et les réseaux sociaux professionnels. Nous explorons, en toute confidentialité, différents segments et stratégies de chasse, que nous affinons au fur et à mesure.
Évaluation
Fondamentalement, une évaluation fine concourt à sécuriser le recrutement. Vous avez donc besoin, pour chaque candidat, que nous validions l’adéquation du/des profils avec vos enjeux en termes de compétences requises, de savoir-être et moteurs intrinsèques en accord avec la culture et l'organisation de votre entreprise.
Il faut, en effet, être lucide: le candidat parfait n’existe pas toujours. Notre but est de vous présenter des candidats qui vous correspondent le plus .
Notre conviction : Le bon projet peut transcander une personne et le bon Talent peut transformer son entreprise !